关于多地为何提高医保最低缴费年限的最新热点内容如下：

　　基数在提高，时间在延长，“独木桥”看来也会越来越挤。

　　对于一些年轻人、高收入人群和工作稳定的人群来说，这个影响可能不大。

　　但是，对于年龄比较大的和快要达到之前规定最低缴费年限的，还有低收入和收入不稳定的灵活就业人群，对于这些群体来说压力可谓不小。望充分考虑，三思而行啊!

　　一些地方最近出台了医保的新政策，最大的变化在于未来几年后会将最低的医保缴费年限提高，到时候男职工要满30年，女职工要满25年，这个比现在的男职工满25年和女职工满20年，分别整整多出了5年时间，当然了这个政策对于即将达到年限的企业职工，其实多5年都问题整体不大，毕竟医保费用由企业承担，但是收入不稳定的灵活就业者或者低收入群体来说负担就相对较大了，相当于又要多掏5年的费用。

　　医保缴费年限应该根据实际情况，采取自愿的原则，然后分层享受医保待遇，手里钱多的尽可能地按照上限去缴纳，对于手头上不宽松股的群体，应该给予鼓励的医保缴费年限，或者设置一个最低的惠民缴费年限，这样就完全照顾到了不同的群体。

　　多地提高医保最低缴费年限 主要影响这两类人群

　　近日，山东、广东等省份出台了医保新政策，将在未来几年后将医保最低缴费年限提高到男职工满30年、女职工满25年，参保者必须达到上述缴费年限方可享受医保退休待遇。

　　提高医保缴费年限是不是因为医保“没钱”了?它会对哪些群体造成较大影响?

　　提高最低缴费年限主要影响两类人群，一是快要达到或是已经达到过去最低缴费年限的，即将享受退休医保待遇的人群，按照新政策他们将继续缴费;二是低收入和收入不稳定的灵活就业人群，他们参加医保后想尽一切办法缴够了最低缴费年限，提高年限之后会增加他们的负担。

　　对于大部分年轻人和收入较高的人群来说，提高缴费年限影响不大。

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