关于公司回应开除“羡慕按时发工资”员工的最新热点内容如下：
更牛逼的是，该公司的一名工作人员精神堂而皇之地说：拖欠一个月的工资不是属于正常的嘛？真不知道这家公司的这位工作人员，到底是无知无畏呢？还是习以为常了？
无故妥善员工工资，是违法违规违纪的好不好！我国《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资！
好在当地劳动保障监察部门已经介入此事，并且限期勒令该公司必须整改到位，切实维护好已经辞退的两名员工的应有权益。
近日，河南商丘一女子身上，发生了令人十分气愤的一幕。
一女子在一家医养中心工作，最近工资已经一个多月没有发了，女子也很无奈。
后来女子听说朋友的工资都是按时按点发放的，于是就发了个朋友圈:真羡慕人家工资按时发放。
结果这个朋友圈让女子的领导看到了，第二天女子就被公司辞退了，还给女子发了一个通告，女子感觉十分气愤。
不过更气愤的是女子的同事，女子的同事看到女子发的朋友圈，就点了个赞，结果第二天她也被开除了。
女子不服就找领导讨要说法，毕竟自己工作什么的都很努力，工作也很尽心，就因为发了朋友圈就要给自己辞退吗？
没想到领导说:因为你发朋友圈代表没有员工集体意识，这样的人不能用，所以就开除了，而且领导还说工资拖欠一个月很正常。
网友看到视频后也是议论纷纷:
有网友说:都2022年了，还能玩这一出，这点格局这公司也块到头了！
还有网友说: 好了，这下这家公司欠员工工资的事全国人民都知道了，期待后果。
甚至还有网友说:女子同事:我啥也没干，就不小心点个赞，工作就没了？这个赞分量太重了，我承受不来，我取消点赞可以吗？
我觉得女子的这俩单位做法太让人生气了，我不知道怎么还有这样的公司，不过女子的同事也挺倒霉的！就点了个赞第二天工作就没了？
估计肠子都悔青了，我觉得个人微信尽量还是少发吧，我平时发朋友圈倒是不怕，因为我把公司领导给屏蔽了，他根本看不见我的朋友圈！
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